ПОЛУЧИТЬ КП В 3-Х ВАРИАНТАХ

Создадим автономный отдел продаж и увеличим доход до 250%

вам нужно только 2-3 часа
в неделю для контроля процесса, все остальные задачи мы выполняем сами

Минимальное
участие собственника

Быстрый рост без лишних затрат на продвижение

обучим менеджеров техникам переговоров и прокачаем их мотивацию, чтобы вы увидели рост прибыли с первых недель

настроим бесперебойную систему продаж и доведём
до стабильных результатов
за 3-4 месяца

Сопровождение
до результата

освободив вас от операционки,
за счет найма команды, внедрения системы продаж и управления с первыми результатами уже через 2 недели

Lerna — Edtech платформа корпоративного обучения

Увеличили продажи на 12 млн/мес

Перевыполнили план
в 2 раза в первый месяц

Увеличили конверсию
в продажу на 14%

PortalBilet — Маркетплейс
по продаже билетов

МАЯК — Лидер в сфере e-com (Wildberries и OZON)

КЛЮЧЕВЫЕ РЕШЕНИЯ

КЛЮЧЕВЫЕ РЕШЕНИЯ

КЛЮЧЕВЫЕ РЕШЕНИЯ

от внедрения технологий продаж и создания отдела телемаркетинга

Ознакомьтесь, какой прирост вы можете получить на примере реальных проектов

До старта работ проведём комплексный аудит, чтобы понять главные точки роста

Найдём «узкие» места в продажах,
где вы теряете
или недополучаете прибыль

Построим отдел продаж, который выведет вас
в лидеры отрасли

По проверенной технологии, которая принесла клиентам уже более 240 млн рублей

/02

0 сделок

Стабильные продажи

Прозрачное управление

/03

Вовлеченные
сотрудники

/01

Система отчетов, регламентов и внедрение CRM для контроля показателей и эффективного управления отделом

Мощные техники переговоров и эффективная работа с базой для роста конверсий и объёма продаж

Системный подбор, развитие, и мотивация команды, которая будет работать на общий результат

/01

/02

/03

Находим зоны для улучшения конверсий

Подбираем инструменты
для отчетности и контроля

Даем рекомендации по вовлечению команды в работу

Анализируем каждый этап воронки — от привлечения лидов до закрытия сделки.

Определяем, на каких этапах теряются клиенты

Планы регулярно не выполняются,
клиенты сливаются

Руководитель загружен рутиной, отдел продаж работает без контроля

Проводим аудит рутинных задач, анализируем, что можно делегировать и автоматизировать, чтобы разгрузить руководителя.

Проверяем систему мотивации и карьерного роста, анализируем, что снижает вовлеченность команды, проводим опрос сотрудников.

Менеджеры выгорают и увольняются, система мотивации не работает

По итогам аудита,
у вас будет пошаговый план роста продаж

февраль 2025

18%

100%

76%

23%

100%

91%

1

2

3

4

5

6

7

8

9

100%

Утвердить плановое значение выручки

Который будет соответствовать достижению ваших целей по увеличению прибыли

/01

/02

Разработать оперативный отчёт

Внедрить и настроить CRM

/03

/04

Нанять и адаптировать РОПа

Улучшить программу мотивации для ОП

/05

/06

Прописать алгоритм работы с возвратами

Внедрить скрипты для кросс-сейл

/07

/08

Разработать KPI для удержания клиентов

Сформировать список B2B клиентов

/09

/10

Сегментировать базу клиентов

По каждой задаче
вы будете видеть ответственное лицо, сроки и KPI для
достижения целей

Проанализируем ваши продажи и дадим обратную связь, где теряются клиенты
и как это исправить, чтобы увеличить конверсию и доход в короткие сроки

Узнайте эффективность вашей воронки продаж

УЗНАТЬ ЭФФЕКТИВНОСТЬ

Прибыль от повторных сделок

Выявим приоритетные сегменты клиентов и настроим эффективную работу с ними, что поспособствует совершению повторных покупок

Создадим точные аватары должностей, чтобы находить подходящих сотрудников
с первого раза, сокращая текучесть и снижая затраты
на повторный найм

Найм

Мотивация

Разработаем новую систему
мотивации и внедрим командные активности, чтобы повысить интерес и вовлеченность ключевых сотрудников

Внедрим системное обучение
и структуру работы, чтобы повысить квалификацию продавцов и создать условия
для профессионального роста

Развитие

Настроим системную работу с базой для удержания текущих клиентов и активного взаимодействия с отказами, возвратами и отложенными покупками

Снижение затрат на маркетинг

Ваша команда будет заряжена
на достижение амбициозных целей

Выстроим процесс подбора, адаптации и обучения так, чтобы каждый сотрудник имел высокую мотивацию для работы

За счет внедрения авторских техник переговоров, которые помогут команде уверенно закрывать сделки

Создаем вакансии, проводим собеседования
и нанимаем команду

Убойные скрипты для всех типов трафика

Беспроигрышные схемы отработки возражений

Взрывная схема презентации продукта

Безотказные техники закрытия сделки

Экстремальные инструменты выхода на ЛПР

Секретные методы закрытия сделок в переписке

Революционные техники увеличения чека

Проводим живые
тренинги по продажам
для менеджеров и РОПа

Удвоим объем
вашей выручки
без дополнительных вложений в рекламу

Готов ставить рекорды!

100% порядок в продажах:
каждый клиент закреплён в CRM

Прозрачная работа менеджеров

возможность контролировать продажи, делая работу отдела более результативной

возможность передавать клиентов
без потери данных между менеджерами

Полная история работы с клиентом

Настроенные воронки продаж

возможность отслеживать конверсию
на каждом этапе и управлять доходом

Вся информация о взаимодействии с клиентом, включая записи звонков и переписку, доступна в карточке клиента для анализа и передачи

Полный контроль
над бизнесом
без погружения
в операционные задачи

Обучим планированию и контролю показателей

Внедрим ежемесячную систему планирования. Обучим руководителей навыкам анализа и контроля показателей, чтобы они могли вовремя выявлять узкие места и принимать меры для их устранения

Организуем регулярные планёрки, систему отчётов и обратной связи, чтобы руководство всегда имело доступ к ключевым показателям в режиме реального времени и мгновенно реагировало на них

Повысим прозрачность работы на всех этапах

Снизим риски, связанные с уходом сотрудников

Создадим систему инструкций по каждому процессу, чтобы упростить адаптацию новых сотрудников и сохранить стабильность и эффективность отдела продаж, независимо от кадровых изменений

Построим систему управления, которая обеспечит
стабильный рост компании с прозрачным контролем и
вашим минимальным участием

Построим систему управления, которая обеспечит стабильный рост компании с прозрачным контролем и вашим минимальным участием

/01

/02

/03

Вам понадобится
2-3 часа в неделю для контроля,
всё остальное
сделаем мы

Возьмём на себя все процессы по созданию и развитию
отдела продаж,
чтобы освободить
вас от рутины

Получите
план действий
по построению отдела продаж
в вашем бизнесе

получить план действий

Мы живём так, как
умеем вести переговоры

Марат Сапрыкин

8 лет в продажах

10 лет в продажах

Михаил Король

Чтобы четко понимать стратегию, этапы, сроки и ресурсы, необходимые для формирования отдела и достижения желаемых показателей

Скажите «НЕТ» операционке

Будем лично погружаться
в каждый процесс, пока не доведём до заявленного результата

Взаимодействуем с HR, маркетингом, службой поддержки и другими,
чтобы повысить согласованность команды и результаты

Налаживаем работу
с другими отделами

Доводим все процессы до автоматизации

Настраиваем все процессы так, чтобы система работала эффективно и автономно без участия собственника даже в кризисных ситуациях

Разбираем кейсы
в «полевых» условиях

Проводим разборы сложных сделок и возражений с отделом продаж, чтобы повысить навыки и уверенность команды

Ведём планерки
и стратегические встречи

итог работы

начало работы

Еженедельные созвоны с РОПами для контроля текущих задач, оценки прогресса и корректировки стратегии

Вы будете понимать план наших
действий на каждую неделю и сможете по желанию принимать участие в планерках и активностях

Взаимодействуем с HR, маркетингом, службой поддержки и другими, чтобы повысить согласованность команды и усилить результат на всех этапах

Еженедельные созвоны с РОПами для контроля текущих задач,
оценки прогресса и корректировки стратегии

Проводим планерки
и стратегические встречи

Все отчеты, регламенты и инструкции станут вашим фундаментом в масштабировании бизнеса

Регламент по работе
с клиентами

создаст стандарты общения и улучшит качество обслуживания и лояльность клиентов

/04

/03

документ позволит увеличить повторные продажи от важных клиентов

Отчёт по ключевым клиентам

Отчёт
«План-факт»

документ позволит своевременно заметить и скорректировать отклонения от плана

/02

/01

создаст чёткие ориентиры для выполнения планов и прогноза доходов

Отчёт
«Планирование продаж»

Регламент по работе
с CRM системой

обеспечит порядок
в использовании CRM, повысит эффективность работы сотрудников

/05

/06

+ ещё более 12 полезных документов

задаст чёткую структуру командных встреч, позволяя быстрее решать вопросы

Регламент ежедневных планерок

Дорожная карта руководителя

поможет эффективно организовать рабочий график и своевременно выполнять задачи

/07

/08

обеспечит четкий план действий в любой ситуации и ускорит принятие решений

Roadmap по ключевым показателям

Вся методология и библиотека материалов останется у вас по результатам работы

Отвечаем
на вопросы

Чем могу помочь?

Здравствуйте!

Мы представимся покупателем
и позвоним в ваш отдел продаж,
чтобы выявить слабые стороны
и зоны роста вашего бизнеса

Хочу узнать...

Начните бесплатно:
получите разбор тайного звонка
в вашу компанию

получить РАЗБОР ЗВОНКА

Ощутимый прирост в деньгах вы получите
уже в первые
2 недели работы

Прописываем каждый этап, его сроки и результаты

Фиксируем все
обязательства в договоре

Вы платите, только если видите результат

Замотивированы показать рост, чтобы вы продолжили работу

Вы понимаете план действий и наблюдаете за его исполнением

Еженедельный отчёт о проделанной работе

Подберем инструменты, которые принесут результат «здесь и сейчас»

индивидуально под ваш бизнес и внедрим их в первую очередь

и получите коммерческое предложение в 3-х вариантах

Проведем комплексный
аудит и разработаем стратегию роста продаж на 3−4 месяца

Оценим сроки окупаемости
и максимальный рост
выручки от внедрения инструментов

Записаться на аудит

Предложим 3 варианта
для достижения результата
в разных ценовых категориях

Отличающееся по составу, срокам и стоимости внедрения

и получите индивидуальное
КП от руководителя Hi, Sales

Запишитесь на аудит

/01

/02

/03

Запишитесь на аудит

Подписывайтесь
в социальных сетях

Эффективные отделы продаж для роста вашего бизнеса

звонок за наш счёт

Lerna — Edtech платформа корпоративного обучения

Что сделали:

1) Сегментировали клиентскую базу, сгенерировали новые офферы и запустили маркетинговую рассылку по действующим и новым клиентам - что привело к увеличению лидов

2) Провели серию совместных работ с каждым сотрудником и прописали ИПР по прокачке зон роста

3) Внедрили в скрипты технологию продажи более дорогих пакетов и продуктов, научили доносить ценность продукта, корректно формировать и озвучивать стоимость

4) Обучили сотрудников техникам отработки возражений, описали и выдали инструменты дожима под нишу клиента

5) Вывели и адаптировали нового РОП, который через месяц показал первые результаты

6) Запустили дополнительный канал лидов и выручки: укомплектовали штат телемаркетологов на обзвон менее теплой базы, вывели и обучили дополнительных продажников под эти лиды - как итог доп. выручка с минимальными вложениями

Результат работы:

За 3 месяца работы выручка отдела увеличилась с 5 млн до 17 млн, кол-во лидов увеличилось на 20%, конверсия в оплаты с 39% до 55%, средний чек повысили на 20%; масштабировали команду, вывели и адаптировали РОП, внедрили эффективную технологию продаж.

Боли клиента:

1) Менеджеры не умели продавать дорогие пакеты, не могли отрабатывать возражения и закрывать клиентов

2) Не было описанной методологии продаж, обучений и регламентов для менеджеров

3) Отсутствовали руководителя группы

4) Стало сокращаться кол-во новых лидов

5) Не было понимания, как масштабироваться

МАЯК — Лидер в сфере e-com (Wildberries и OZON)

Что сделали:

1) Описали методологию работы с клиентами, нацеленную на своевременное продление и внедрили КЭВ

2) Навели порядок в базе. Сегментировали клиентскую базу и прописали технологию продления под каждый сегмент

3) Обучили менеджеров технологиям дожима клиентов день в день

4) Убрали "короткие" тарифы и научили менеджеров предлагать тарифы на 1 год

5) Внедрили регулярный менеджмент в управлении отделом

6) Трансформировали мотивацию аккаунтеров и сделали бонус пропорционально выполнению плана

7) Описали карту рабочего дня менеджеров, лишние технические вопросы перевели в отдел сопровождения клиентов + часть вопросов автоматизировали. Тем самым повысили активность продажников по звонка

Результат работы:

За 2 месяц работы выручка отдела аккаунтинга увеличилась с 1,5 млн до 3,3 млн, процент продлений вырос с 32% до 53%, средний чек с 32т до 48 тыс., менеджеры сфокусированы на 1 функциональной зоне и ФОТ составил 19%

Боли клиента:

1) Конверсия при продлении клиентов не сдвигается с 32%

2) Низкий средний чек пролонгации продукта 32 тыс.

3) Высокий ФОТ в отделе аккаунтинга 28%

4) Стало сокращаться кол-во новых лидов

5) Расфокус менеджеров: и продлевают и оказывают техническую поддержку

Portal Bilet — Маркетплейс
по продаже билетов

Что сделали:

1) Обучили РОПов управленческим компетенциям, прописали ИПР и на практике закрепили каждую управленческую обязанность

2) Трансформировали воронку продаж, описали методологию и обучили менеджеров работать с каждым этапом

3) Внедрили разбивку на конкретные причины отказа и запустили ежемесячную реактивацию отказов

4) Внедрили регулярные мероприятия по оценке качества звонков менеджеров, выдачу обратной связи

5) Описали правила и техники работы с возвратами, выделили ответственных и KPI

6) Пересобрали технологию продаж и поменяли подход менеджеров к продажам

Результат работы:

Научили РОПов управлять командой на регулярной основе, менеджеров обучили технологии продаж, увеличили ежемесячную выручку в 2 раза

Боли клиента:

1) Менеджеры не боролись за каждого клиента

2) Не было статистики по причинам отказа клиентов и понимания как работать с отказами

3) Было большое кол-во возвратов

4) РОПы занимались продажами самостоятельно, а не управляли командой

5) Не знали как увеличить прибыль и масштабироваться

Получите
персональное коммерческое
предложение
в 3-х вариантах

укажите ваш номер WhatsApp
и получите всю информацию в течение 2-ух минут

укажите ваш номер WhatsApp и получите всю информацию в течение 2-ух минут

ПОЛУЧИТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЕ